“服装模板占领市场”

   随着国内“刘易斯拐点”的到来，中国社会的劳动力资源优势正在逐渐丧失，以劳动密集型为主的制衣行业正在经历变革。当工厂缺工的状况从沿海地区蔓延到内陆，大大小小的制衣厂家选择通过生产设备的升级和生产技术的改造来缓解劳动力匮乏的问题。使用服装模板成为提高效率、节约人工的有效手段。
 
     中国服装模板联盟强势来袭

     中国服装模板联盟以中国服装工业网为线上平台，多所高校为研发支持，集聚了服装模板领域优势资源，整合了服装模板设计、制作、应用一体化的专业的、先进的、前沿的技术力量，致力于推进服装模板技术与科技设备应用，助推国内服装加工制造型企业产业升级。

    目前，中国服装模板联盟各地企业20余家，并不断于各地发展建立，更好的为服装加工制造企业提供优质服务。据中国服装模板联盟调研报告：“广东、福建、江浙等沿海地区对服装模板的需求量较大，而其他地区则保持常态化发展。”而随着东南亚等国制衣业的兴起，高质量的成衣标准是国内服装企业新的出路，服装模板技术则是企业发展升级最佳利器。“相比2011年，2012年的服装模板行业发展迅猛。”中国服装模板联盟首席工程师廖铭杰对整个服装模板行业未来的判断相当乐观：“根据经济持续低迷的走势和服装业态的整体状况，2013年的市场对服装模板的需求会更加迫切。

     拥有“中国服装模板联盟首席工程师”、“中国服装工业网特邀专家”、“深圳联亚咨询管理有限公司创始人”、“乐楚服装工作室创始人”、“国内服装行业服装模板技术与应用实战专家”、“中国服装加工制作行业颇具影响力的精益生产管理专家”等多个光环的廖铭杰，在接受记者采访过程中表现出来的却是低调、扎实的作风——他认真回答了《中外缝制设备》采访提纲上的每一个问题。

    谈到多年创业经验和目前中国服装模板联盟的市场成绩，廖铭杰流露出来更多的是对于整个行业发展的信心；经历了产品研发、团队建设、品牌营销、产品定位等多个周期性阶段，中国服装模板联盟一直本着追求、探索、创新的精神为中国服装加工企业提供最专业、最完善、最具价值的全套服装模板解决方案；廖铭杰称，多年来，服装模板行业主营业务在逐渐增加；“而软硬件配套功能更加全面和强大，能够为客户提供更加先进、快速、准确、标准的生产方式。”据了解，如今服装模板定制业绩都在上升，设计难度高、提升效益快的模板逐渐热销。同时，由于专业的模板设计人员能给工厂带来直接的效益提升，其自身的待遇也是相当不错，中国服装模板联盟培训业务一直以来颇受市场青睐。“为行业培养更多有技术有经验的设计人才，也是中国服装模板联盟一直在做的事情。”

    据悉，中国服装模板联盟首席工程师廖铭杰曾为深圳淑女屋时装服饰有限公司、深圳市思骏服饰设计公司等多家知名服饰企业担任技术主管，擅长样板结构与工艺以及系列风格设计，在企业生产管理方面有着独到见解，同时具有十五年成功而丰富的精益生产管理实战经验及智慧工厂管理理念。多年的积淀，让廖铭杰找准了产品研发的最初定位——服装模板技术的突破。同时，从耗材应用、设备改造与升级、模板设计、工序应用、流水作业、生产规划等多角度为生产企业打造整套服装模板解决方案。

    业内人士认为，常规款服装80%的工序可以采用模板化生产。使用服装模板能够简化操作工序，使工厂摆脱对熟练工的依赖，同时提高生产效率和经济效益。“上拉链、开口袋、上领子等等工艺的制作，需要操作工有两到三年的技术积累和操作经验；使用模板之后，普通缝纫工培训一周就能上岗。”廖铭杰告诉记者。同时，模板的使用能够提高产品的标准化程度。“ 开袋的时候使用模板，可以保证口袋大小相同，拉链平整，不起拱，提高成品质量，降低返工率。”对于服装模板是否能取代某些高端特种缝纫设备的问题，廖铭杰的回答是肯定的。

    面对企业升级发展难题，中国服装模板联盟为客户提供全套服装模板解决方案；并提供开班培训和上门服务等多个服务体系，保证服装模板导入工厂生产线，可以更好更快的发挥其主动作用，促进企业生产方式同步升级。

 拓荒者如何赢得市场

    “产品推广初期，遇到的客户基本上只有两种态度：要么很兴奋，要么嗤之以鼻。”廖铭杰如是说，虽然后者数量不少，但并没有动摇我们推广模板的信心。“当时的阻力来自各个方面，包括新型设备模板缝纫机的价格比较昂贵、工人使用不顺手导致的抵触情绪以及管理人员对模板价值的认识不足。”

    “培训的过程就是普及的过程。”推出模板培训的初衷是帮助企业迅速建立自己的模板研发中心并有效投入生产，但事实上，最初的模板培训班在很大程度上只是让培训者了解模板及模板缝制技术。而制衣行业在两头受挤压的困境中设法突围，模板及模板缝制技术才一步步得到市场的了解、认可和追捧。

     作为服装行业精益化生产的先行者，廖铭杰主导的中国服装模板联盟的模板培训不断发力，成就了更多的服装模板技术人才。“而很大程度上服装从业者对服装模板认识的缺失是件很不幸的事情。”他认为，目前，人才因素是制约模板技术发展的重要原因。“通过培训，希望相关管理者正真了解服装模板的价值，同时让服装模板设计者的技能有一个质的提升。”服装模板设计技能的普及也是中国服装模板联盟目前很重要的工作。

     廖铭杰也有担忧

    “中国的服装企业发展速度太快！”廖铭杰认为，中国的服装行业，有见地、有学识、有经验的管理和技术人才太少，企业的综合实力不强，在国际竞争中没有核心竞争力。随着外贸订单的减少和周边落后国家的改革开放政策，中国服装企业的制造成本和管理成本面临很大的挑战。那时候，廖铭杰就深知，服装模板在解决招工难、制造成本高等方面会起到重要作用，然而，2004年的时候，服装模板技术尚处在很不成熟的阶段。“而业内更是几个经验丰富的技术和管理人才一起探讨、研究，想为提升企业软实力提供专业服务。做到后来才发现这是一个潜力巨大的领域，有商业机会，也有意思，于是慢慢走到今天了。”

    中国的服装制造业需要自动化、智能化、标准化、程序化的生产方式和新的管理模式来改变现状和突破。廖铭杰认为，服装模板设计和制作将在其中扮演重要的角色。“有挑战才有机遇！我相信我的团队有足够的能力应付。”

    通过多年的建设，行业专业团队已经走向成熟。据了解，在中国服装模板联盟整个行业团队里，80%都是服装行业的专门人才，这是优势。“不足的地方也很多，比如，服装模板是个全新的领域，目前的市场标准还很模糊，亟待建立规范性的东西，也需要更多有识之士的加入。”廖铭杰的担忧和呼吁不无道理。